ストレス耐性ハンドブック


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『ストレス耐性』の診断が必須です!

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ストレスグローバル人材診断プログラム D-GATE
海外展開を進める企業のグローバル人材の選抜・育成に

D-GATEは海外で活躍できる人材の個人的資質を分析し、開発されたグローバル人材プログラムです。


ダイヤモンド社の人材開発プログラム(ダイヤモンドテストシリーズ等)は若手社員の成長ストーリーを支援・演出することをコンセプトにしています。

「必要な人材、ポテンシャルの高い人材を採用し、できる人材へ育成して戦力化すること」は 企業にとって最重要課題です。
さらに、入社後3年間は若手社員の成長を決める大事な時期です。

私たちは、その採用・育成・定着のスパイラルをうまく機能させるためのツールやプログラムを提供しています。ダイヤモンドテストシリーズを活用しませんか。